PELATIHAN SISTEM REMUNERASI KARYAWAN

Table of Contents

PELATIHAN SISTEM REMUNERASI KARYAWAN

PELATIHAN SISTEM REMUNERASI KARYAWAN

Pelatihan Sistem Remunerasi Untuk Menyusun Skema Kompensasi Yang Adil Dan Kompetitif.

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini membahas penyusunan sistem remunerasi yang adil, kompetitif, dan selaras dengan kinerja karyawan. Peserta akan memahami komponen remunerasi, struktur gaji, serta hubungan antara kinerja dan kompensasi.

Materi disampaikan secara aplikatif dengan pembahasan perancangan struktur remunerasi, benchmarking gaji, serta pengelolaan insentif. Studi kasus digunakan untuk memberikan gambaran penerapan sistem remunerasi di perusahaan.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menyusun sistem remunerasi yang mendukung motivasi karyawan, meningkatkan retensi, serta mendorong kinerja organisasi secara berkelanjutan.

Tujuan Pelatihan

  • Memahami Sistem Remunerasi

  • Menyusun Struktur Gaji

  • Mengaitkan Kinerja Dan Kompensasi

  • Meningkatkan Retensi Karyawan

Materi Pelatihan

  • Konsep Remunerasi

  • Struktur Gaji Dan Tunjangan

  • Benchmarking Gaji

  • Insentif Dan Bonus

  • Evaluasi Jabatan

  • Kebijakan Kompensasi

  • Studi Kasus

Peserta Pelatihan

  • HR Manager

  • Compensation And Benefit Officer

  • Manajer Keuangan

  • Supervisor

  • Manajer Lini

  • Profesional SDM

  • Praktisi Manajemen

Instruktur Pelatihan

Instruktur merupakan konsultan HR dan compensation specialist berpengalaman dalam perancangan sistem remunerasi dan kebijakan kompensasi di berbagai organisasi.

Metode Pembelajaran 

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi: 

  • Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami. 
  • Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan. 
  • Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan. 
  • Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis. 
  • Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi. 
  • Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan. 

Jadwal Pelatihan 2026 

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026: 

  • Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026 
  • Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026 
  • Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026 
  • Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026 
  • Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026 
  • Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026 
  • Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026 
  • Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026 
  • Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026 
  • Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026 
  • Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202 
  • Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026 

Investasi dan Lokasi Pelatihan 

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain: 

  • Jakarta 
  • Yogyakarta 
  • Bandung 
  • Bali 
  • Surabaya 
  • Makassar 
  • Semarang 

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda. 

Fasilitas 

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut: 

  • Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif. 
  • Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan. 
  • Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan. 
  • FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta. 
  • Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll. 
  • 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan. 
  • FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta. 
  • Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap. 

TAGS :

pelatihan sistem remunerasi, pelatihan kompensasi karyawan, training remuneration system, pelatihan compensation benefit, pelatihan remunerasi Jakarta, pelatihan remunerasi Yogyakarta, pelatihan remunerasi Bandung, pelatihan remunerasi Bali, pelatihan remunerasi Surabaya, pelatihan remunerasi Makassar, pelatihan remunerasi Semarang, pelatihan struktur gaji, kursus remunerasi, pelatihan kompensasi perusahaan, pelatihan HR compensation, pelatihan manajemen gaji, pelatihan benefit karyawan, pelatihan HR profesional, pelatihan remunerasi organisasi, pelatihan kompensasi dan benefit