PELATIHAN PSAK & IFRS UPDATE 2026 UNTUK AKUNTANSI SDM

UPDATE PSAK & IFRS 2026 DALAM AKUNTANSI KETENAGAKERJAAN

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini membahas penerapan update PSAK dan IFRS 2026 yang berkaitan dengan pengelolaan dan pelaporan biaya serta kewajiban sumber daya manusia. Peserta akan memahami perlakuan akuntansi terkait imbalan kerja dan kewajiban jangka panjang.

Materi disampaikan secara aplikatif dengan studi kasus ketenagakerjaan agar mudah diterapkan. Peserta juga akan mempelajari dampak perubahan standar terhadap laporan keuangan perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan ketepatan pencatatan akuntansi SDM serta memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi terbaru.

Tujuan Pelatihan

Memahami PSAK dan IFRS terkait SDM
Mengidentifikasi kewajiban imbalan kerja
Meningkatkan akurasi pencatatan SDM
Memastikan kepatuhan standar akuntansi
Mengurangi risiko kesalahan pelaporan
Mendukung transparansi biaya SDM
Meningkatkan kompetensi akuntansi HR

Materi Pelatihan

Update PSAK dan IFRS 2026
Akuntansi imbalan kerja
Kewajiban jangka pendek dan panjang
Pengukuran liabilitas SDM
Dampak standar pada laporan keuangan
Penyesuaian kebijakan akuntansi
Studi kasus akuntansi SDM
Isu dan tantangan implementasi
Best practice akuntansi ketenagakerjaan

Peserta Pelatihan

HR manager
HR supervisor
Akuntan perusahaan
Finance manager
Auditor internal
Compliance officer
Manajer akuntansi
Konsultan SDM

Instruktur Pelatihan

Instruktur merupakan praktisi akuntansi dan manajemen SDM dengan pengalaman luas dalam penerapan PSAK dan IFRS terkait imbalan kerja. Aktif sebagai trainer profesional dan konsultan akuntansi ketenagakerjaan di berbagai sektor industri.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:

Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.

Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.

Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.

Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.

Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.

Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.

Jadwal Pelatihan 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:

Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026

Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026

Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026

Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026

Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026

Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026

Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026

Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026

Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026

Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026

Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202

Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

Jakarta

Yogyakarta

Bandung

Bali

Surabaya

Makassar

Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.