PELATIHAN MANAJEMEN PIUTANG DAN HUTANG LEGAL 2026

PENGELOLAAN PIUTANG DAN HUTANG SESUAI ASPEK HUKUM DAN KEPATUHAN

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Strategic Receivable & Payable Management Legal 2026 dirancang untuk meningkatkan pemahaman perusahaan dalam mengelola piutang dan hutang sesuai dengan ketentuan hukum dan prinsip kepatuhan. Aspek legal menjadi faktor penting dalam pengelolaan piutang dan hutang agar perusahaan terhindar dari sengketa, risiko hukum, dan kerugian finansial. Pelatihan ini membahas keterkaitan antara pengelolaan keuangan dan regulasi yang berlaku.

Peserta akan mempelajari dasar hukum perjanjian, pengelolaan kontrak, serta mekanisme penagihan dan penyelesaian kewajiban secara legal. Materi disampaikan secara praktis untuk membantu peserta memahami implementasi kepatuhan dalam aktivitas keuangan sehari-hari.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola piutang dan hutang secara tertib hukum, meminimalkan potensi sengketa, serta meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi.

Tujuan Pelatihan

Memahami aspek hukum piutang dan hutang
Mengurangi risiko sengketa keuangan
Meningkatkan kepatuhan regulasi
Mengelola kontrak secara aman
Menyusun kebijakan penagihan legal
Melindungi kepentingan perusahaan
Meningkatkan tata kelola keuangan

Materi Pelatihan

Dasar hukum piutang dan hutang
Kontrak dan perjanjian keuangan
Hak dan kewajiban kreditur debitur
Mekanisme penagihan legal
Penyelesaian sengketa keuangan
Kepatuhan dan regulasi terkait
Dokumentasi dan administrasi legal
Studi kasus hukum piutang dan hutang

Peserta Pelatihan

Staf legal dan compliance
Manajer keuangan
Staf accounting
Auditor internal
Manajer risiko
Supervisor administrasi
Konsultan hukum bisnis

Instruktur Pelatihan

Instruktur merupakan praktisi hukum bisnis dan keuangan dengan pengalaman menangani kontrak, kepatuhan, dan sengketa piutang serta hutang di berbagai sektor industri.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:

Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.

Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.

Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.

Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.

Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.

Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.

Jadwal Pelatihan 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:

Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026

Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026

Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026

Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026

Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026

Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026

Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026

Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026

Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026

Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026

Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202

Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

Jakarta

Yogyakarta

Bandung

Bali

Surabaya

Makassar

Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.